Il y a deux ans, plus d’un Français sur deux (54 %) mettait en avant l’intitulé de son dernier poste sur son curriculum vitae. En 2022, ce n’est plus le cas. En effet, plus de 37 % des personnes interrogées déclarent communiquer avant tout sur l’intitulé du poste qu’ils recherchent (19 % en 2020) et 22 % sur leurs expériences passées (11 % en 2020). Les diplômes obtenus restent à la quatrième place avec 10 % en 2022 contre 8 % il y a deux ans. Paradoxalement, alors que les recruteurs communiquent de plus en plus sur la notion de compétences, il est surprenant de voir que seulement 8 % des Français mettent en avant cette notion sur leur CV, mais tout de même un peu plus qu’en 2020 (5 %).
Sur votre CV, que mettez-vous en avant en premier ?
Réponses
2020
2022
L’intitulé de mon dernier poste
54 %
21 %
L'intitulé du poste recherché
19 %
37 %
Mes expériences passées
11 %
22 %
Mes diplômes
8 %
10 %
Mes compétences
5 %
8 %
Mes loisirs
2 %
1 %
Autre
1 %
1 %
Seulement 9 % des Français recherchent un job via les compétences demandées
Beaucoup de métiers très différents nécessitent des compétences communes. Malheureusement, les Français continuent de chercher des emplois uniquement via les intitulés de postes. Néanmoins, alors que 88 % en 2020 ne postulaient jamais à un métier qui sortait de la définition de leur précédent job, il est intéressant de constater qu’ils sont moins nombreux à le faire en 2022 mais restent tout de même majoritaires avec 76 % de représentativité.
Dans votre recherche d'emploi, essayez-vous des postes qui sortent de l'intitulé de vos précédents métiers ?
Réponses
2020
2022
Oui
3 %
9 %
Oui mais très rarement
9 %
15 %
Non
88 %
76 %
Des compétences identiques pour des métiers très différents
Pensez-vous que certaines compétences peuvent s'appliquer totalement à d'autres métiers très éloignés du votre ?
Réponses
2020
2022
Oui absolument
73 %
79 %
Oui mais seulement en partie
21 %
19 %
Non pas du tout
6 %
2 %
Par exemple, pensez-vous qu'une nourrice peut exercer le métier d'assistante dentaire ?
Réponses
2020
2022
Oui
3 %
9 %
Non
97 %
91 %
Axer sur les compétences pour faciliter l’employabilité
Pensez-vous que les embauches seraient plus rapides et nombreuses si les recruteurs se basaient davantage sur les compétences et non sur l'intitulé de poste ou les expériences passées ?
Réponses
2020
2022
Oui
56 %
59 %
Non
17 %
15 %
Je ne sais pas
27 %
26 %
Des carrières riches d’expériences
En 2020, 76 % des Français étaient disposés à changer plusieurs fois de travail au cours de leur vie en fonction de leurs compétences acquises. En 2022, ils sont encore plus nombreux avec une représentativité de 81 %.
Seriez-vous prêt(e) à changer plusieurs fois de travail au cours de votre vie en fonction de vos compétences acquises ?
Réponses
2020
2022
Oui
76 %
81 %
Non
24 %
19 %