Le cabinet de conseil et d’audit PwC publie pour la troisième année consécutive les résultats du SDG Challenge, étude qui analyse l’engagement du secteur privé vis-à-vis des Objectifs de développement durable (ODD) et leur intégration opérationnelle. Fait encourageant en 2019, l’échantillon a largement augmenté puisque l’étude couvre 1141 entreprises issues de 31 pays, contre 729 entreprises dans 21 pays en 2018.
Les objectifs de développement durable, une nécessité pour les entreprises
Les ODD occupent une place grandissante pour les entreprises qui les intègrent davantage au cœur de leur stratégie (25% des entreprises). Par ailleurs, 21% des dirigeants évoquent les ODD dans leurs déclarations publiques, contre 13% en 2018. L'engagement à l'égard des ODD est ainsi de plus en plus porté directement par les dirigeants, qui considèrent que l’entreprise doit répondre à ces préoccupations. « Les enjeux sociétaux sont aujourd’hui clairement à l’agenda des dirigeants, on l’a vu à Davos en janvier, où les critères ESG étaient l’un des enjeux principaux. Cette évolution du rôle majeur de l’entreprise dans l’atteinte de l’Agenda 2030 à la mise en œuvre d’un véritable changement et d’une transition vers un monde plus durable est indispensable », commente Emilie Bobin, Associée au sein du département Développement Durable de PwC. Enfin, les entreprises du secteur financier font partie des plus avancées dans l’intégration des ODD, puisque 74% des entreprises du secteur les mentionnent.
La France se démarque par le niveau de maturité de ses entreprises sur les ODD
72 % des entreprises interrogées au niveau mondial mentionnent les ODD dans leurs documents publics (Document de Référence, Rapport Annuel ou Rapport Développement Durable/RSE), soit un niveau semblable par rapport à 2018. Cependant, au regard du nombre d’entreprises répondantes cette année (+ 56% entre 2018 et 2019), cela représente une très forte montée en puissance du sujet. La France fait partie des pays moteurs sur le sujet puisque 92% des entreprises françaises analysées communiquent publiquement sur les ODD. Selon Emilie Bobin, « cela peut s’expliquer par près de 20 ans de reporting de transparence sur les sujets de développement durable par les entreprises françaises. La mobilisation importante de l’État et une forte volonté d’impliquer les acteurs privés est aussi une force. La feuille de route de la France, publiée en septembre 2019, encourage les entreprises à communiquer sur leurs actions. ». Dans les dix prochaines années, l’enjeu sera surtout la mise en œuvre au-delà de l’engagement, avec des résultats concrets et mesurables. Pour y parvenir, les cibles et l’ensemble de la chaîne de valeur doivent être considérés dans la mise en place des ODD.