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Un fumeur coûte à son employeur près de 6000 dollars, soit 4 600 euros, de plus par an qu'un non fumeur en moyenne, selon une étude américaine rendue publique mardi. La fourchette varie entre 2 885 dollars (2 200 euros) et 10 125 dollars (7 730 euros) en fonction du secteur d'activité et du poste occupé.
296 dollars en moins sur les retraites…
Ce chiffre se décompose de la façon suivante :
- Les pauses cigarettes représentent un manque à gagner moyen de 3 077 dollars (2 350 euros) .
- L'absentéisme est évalué à 517 dollars (395 euros).
- Le présentéisme (l'employé est présent mais sa productivité est plus faible en raison de son addiction à la nicotine) à 462 dollars (353 euros).
- Le surcoût en termes de dépenses de santé - pour les employeurs qui s'assurent eux-mêmes - atteint pour sa part 2 056 dollars (1 570 euros).
Mais amis fumeurs, rassurez-vous, votre employeur peut faire aussi des économies sur votre dos. En mourant plus jeunes, vous coûtez 296 dollars de moins par an qu'un non fumeur en pension à leur ancienne entreprise. Les fumeurs constituent actuellement près d'un cinquième de la population adulte américaine tandis que tabac serait responsable de 443 000 décès chaque année aux États-Unis. En France, 73 000 personnes meurent chaque année du tabac.
Certaines entreprises américaines ont déjà pris des mesures comme celle consistant à imposer aux fumeurs un supplément de cotisation pour leur assurance santé. D'autres refusent tout simplement de les engager ou licencient les employés qui n'ont pas arrêté de fumer après une période donnée.
- Les pauses cigarettes représentent un manque à gagner moyen de 3 077 dollars (2 350 euros) .
- L'absentéisme est évalué à 517 dollars (395 euros).
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Certaines entreprises américaines ont déjà pris des mesures comme celle consistant à imposer aux fumeurs un supplément de cotisation pour leur assurance santé. D'autres refusent tout simplement de les engager ou licencient les employés qui n'ont pas arrêté de fumer après une période donnée.