"Le relèvement des bornes d'âge et de durée de cotisation sont absolument nécessaires. En plus de cela, le Medef préconise un mix des systèmes par répartition, comme en Suède ou en Allemagne. Nous devons trouver un bon équilibre entre un mécanisme où les actifs cotisants d'une année payent une partie de la pension de cette même année plus un mécanisme où le complément est garanti par un système par capitalisation. Le gouvernement doit mettre en place un nouveau dispositif très incitatif, voire obligatoire, de système de retraite par capitalisation.
(…) Contrairement à ce qui se dit, les Français sont intéressés par ce mode d'accès à des retraites. Tous ceux qui en bénéficient, y compris les fonctionnaires avec la Prefon ou les salariés des grands groupes qui bénéficient de retraites d'entreprise, considèrent que c'est quelque chose d'extraordinairement efficace et rassurant", a déclaré Laurence Parisot, la présidente du Medef, lors de sa conférence de presse mensuelle.
(…) Contrairement à ce qui se dit, les Français sont intéressés par ce mode d'accès à des retraites. Tous ceux qui en bénéficient, y compris les fonctionnaires avec la Prefon ou les salariés des grands groupes qui bénéficient de retraites d'entreprise, considèrent que c'est quelque chose d'extraordinairement efficace et rassurant", a déclaré Laurence Parisot, la présidente du Medef, lors de sa conférence de presse mensuelle.
Quant à une hausse des cotisations pour contribuer à financer les retraites, Laurence Parisot s'y est opposée : "cela pénaliserait le salarié sur son pouvoir d'achat et l'entreprise sur sa compétitivité». Elle a également précisé que l'organisation patronale se prononcera «au plus tard début juin sur le meilleur scénario", citant plusieurs fois celui d'un report de l'âge légal à 63 ans et d'un allongement de la durée de cotisation à 45 ans.
