Economie et société - Les clés pour comprendre l'actualité
Tags (11) : Ressources humaines

En hausse de 9,2%, l’absentéisme des salariés français du secteur privé poursuit sa dégradation

En hausse de 9,2%, l’absentéisme des salariés français du secteur privé poursuit sa dégradation
Antoine Balduino | 01/09/2023 | Le chiffre de la semaine
Pour la cinquième année consécutive, WTW en France, présente les résultats de son baromètre sur l’absentéisme dans le secteur privé. Cette enquête a été réalisée à partir de l’observation de 345 000 salariés issus de près de 650 entreprises du secteur privé sur une période de 4 ans. En augmentation...
Absentéisme, Ressources humaines

57% des entreprises ont actionné les leviers pour rendre la transformation plus humaine en 2022

57% des entreprises ont actionné les leviers pour rendre la transformation plus humaine en 2022
Antoine Balduino | 29/06/2022 | Entreprises et Secteurs
Elles n'étaient que 45 % en 2021. Akoya , cabinet de conseil en stratégie dédié à l'humain en entreprise dévoile, en partenariat avec Ipsos , son deuxième baromètre Human Transformation Index qui mesure les impacts humains des transformations menées par les entreprises. Après une première...
Engagement, Entreprise, Ressources humaines, Salariés, Stratégie, Transformation

81 % des entretiens annuels se feront à distance

81 % des entretiens annuels se feront à distance
Rémi Lepage | 28/01/2021 | Le chiffre de la semaine
Deskeo, premier opérateur de bureaux flexibles en France, dévoile les résultats d'une enquête menée auprès de 3 902 professionnels sur deux sujets d'actualité : les nouvelles règles du télétravail et les entretiens annuels de performance. Depuis maintenant deux semaines, les salariés peuvent...
Entreprise, Entretien annuel, management, Ressources humaines, Salarié, Stratégie, Télétravail

Quel impact le covid-19 va-t-il avoir sur le recrutement de talents tech internationaux ?

Quel impact le covid-19 va-t-il avoir sur le recrutement de talents tech internationaux ?
Antoine Balduino | 09/09/2020 | Entreprises et Secteurs
Avec l'épidémie mondiale et l'annulation de la délivrance des visas dans certains pays pour les salariés qualifiés de la tech, quel sera l'impact pour le recrutement des talents tech internationaux lors de cette rentrée 2020 ? SettleSweet, l'acteur français référent spécialisé dans l'accompagnement...
Covid-19, International, Recrutement, Ressources humaines, Talent

Tout savoir sur les fiches de paie et les contrats de travail dématérialisés

Tout savoir sur les fiches de paie et les contrats de travail dématérialisés
Pierre Patuel | 06/05/2020 | Entreprises et Secteurs
En pleine transformation numérique des entreprises - mutation d'ailleurs soutenue et encouragée par le gouvernement -, la dématérialisation des documents est devenue un passage obligé de la révolution en marche. Ses bénéfices sont nombreux car elle permet de supprimer les tâches sans valeur...
Fiche de paie, Rémunération, Ressources humaines

La rémunération des cadres RH progresse

La rémunération des cadres RH progresse
Rémi Lepage | 18/12/2019 | Entreprises et Secteurs
Les inégalités salariales persistent pour les femmes. Alors que près de 800 cadres RH sont recrutés chaque année, l'Apec et l'ANDRH dévoilent leur dernière étude sur la rémunération des fonctions RH, qui progresse de 2 points depuis la dernière vague analysée. Pour autant, cette hausse ne profite...
Augmentation, Cadres, Ressources humaines, Salaires

Pourquoi la numérisation des ressources humaines est-elle une aubaine pour les PME ?

Pourquoi la numérisation des ressources humaines est-elle une aubaine pour les PME ?
Rémi Lepage | 14/08/2019 | Entreprises et Secteurs
Les ressources humaines sont un secteur essentiel pour le bon développement d’une entreprise. Néanmoins, pour une start-up ou une jeune PME, cela représente une dépense importante et l’embauche d’un premier DRH est une étape délicate....
Digitalisation, Numérisation, PME, Ressources humaines, Stratégie

Des salariés de plus en plus volatils

Des salariés de plus en plus volatils
Antoine Balduino | 21/09/2018 | Entreprises et Secteurs
1 salarié sur 2 prêt à quitter un poste au cours du premier mois Alors que le marché français de l’emploi se porte particulièrement bien pour les cadres, les candidats sont de plus en plus sollicités et deviennent plus exigeants à l’heure de choisir un nouveau poste. Pour recruter et fidéliser...
intégration, Recrutement, Ressources humaines, RH, Salariés

RH : les sites de notation commencent à compter

RH : les sites de notation commencent à compter
Rémi Lepage | 06/09/2018 | Entreprises et Secteurs
Un atout ou une faiblesse non négligeable pour la marque employeur Une étude menée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half auprès de 504 DG et DSI en charge du recrutement révèle que 67 % d’entre eux estiment que les sites de notation d’entreprise, tels que...
Recrutement, Ressources humaines

Les salariés aiment-ils leurs RH ?

Les salariés aiment-ils leurs RH ?
Rémi Lepage | 23/06/2015 | Entreprises et Secteurs
Dans son « Etude RH 360 ° », le cabinet de recrutement Fed Human fait un état des lieux des RH en entreprise et livre le regard croisé salariés / professionnels pour établir un diagnostic clair de la situation, parfois en contradiction avec les idées reçues.
Monde du travail, Organisation, Ressources humaines, RH

La réduction des coûts, premier enjeu pour les entreprises en 2015

La réduction des coûts, premier enjeu pour les entreprises en 2015
Antoine Balduino | 27/02/2015 | Entreprises et Secteurs
La récente reprise économique ne suffit pas à rassurer les entreprises, qui s’inquiètent toujours des faibles perspectives de croissance annoncées par le Gouvernement. Afin de mieux cerner les enjeux stratégiques des entreprises pour cette année, Mercer, spécialiste du conseil et services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux, a interrogé les directions des ressources humaines de ses clients.
Coût, Entreprise, Mercer, Réduction, Ressources humaines, Stratégie


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70 % des employés prêts à accepter une réduction de salaire pour travailler de n'importe où

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